ALMA DEL PARQUE

15-120

Espacios naturales

EL RETO

Conectar al equipo a través de una experiencia cultural y ambiental compartida que refuerce la cohesión y la comunicación. Trasladar aprendizajes del recorrido al día a día de la empresa, potenciando el trabajo en equipo y la visión común.
Visita guiada teatralizada por el Parque de María Luisa diseñada como una experiencia inmersiva de team building para empresas, donde la historia, la naturaleza y la emoción se combinan para fortalecer la cohesión de equipos. A través de escenas interpretadas por personajes históricos como la Infanta María Luisa, Forestier, Bécquer y Aníbal González, el grupo vive un recorrido único que fomenta el trabajo en equipo mientras descubre el valor ambiental de uno de los pulmones verdes más importantes del sur de Europa. Esta propuesta de actividades de team building convierte el parque en un auténtico aula al aire libre, donde los participantes se conectan entre sí y con el entorno natural mediante dinámicas participativas, retos de observación y momentos de reflexión conjunta. Es una experiencia perfecta para empresas que buscan reforzar la cohesión de equipos, impulsar el trabajo en equipo y generar un recuerdo compartido de alto impacto emocional en un espacio urbano singular.

LA DINÁMICA PASO A PASO

1

Bienvenida y encuadre de la experiencia

Recepción del grupo en un punto emblemático del Parque de María Luisa, presentación del coordinador y del equipo de guías, y explicación del enfoque de la visita como actividad de team building para empresas. Se introducen las claves del recorrido: mirada ambiental, historia viva y dinámicas ligeras de cohesión de equipos que se irán activando durante la ruta.

20 MIN
2

Ruta interpretativa y primer personaje

Inicio del paseo interpretativo por los senderos del parque, con foco en su valor como ecosistema urbano, diversidad de especies y función climática para la ciudad. En un primer punto escénico aparece la Infanta María Luisa Fernanda, que narra la donación de los jardines y su visión de un espacio abierto a la ciudadanía; se vincula su relato con valores de generosidad, legado y trabajo en equipo dentro de la organización.

40 MIN
3

Escenas teatrales y dinámicas de equipo

El grupo avanza por diferentes zonas del parque, donde se suceden las intervenciones de Forestier, Bécquer y Aníbal González, cada uno aportando una mirada sobre diseño del paisaje, emoción poética y unión entre arquitectura y naturaleza. Entre escenas se proponen breves dinámicas participativas: retos de observación en equipo, pequeñas misiones colaborativas y momentos de reflexión guiada para conectar los mensajes del entorno con la realidad de la empresa.

70 MIN
4

Cierre, aterrizaje y foto de equipo

En un espacio amplio y simbólico del parque se realiza un cierre grupal donde se recogen los aprendizajes clave sobre cohesión de equipos, comunicación y visión compartida, vinculando la experiencia vivida con el día a día laboral. Se invita a cada equipo a compartir un compromiso o idea accionable y se finaliza con una foto conjunta de recuerdo del programa de actividades de team building.

20 MIN

INCLUYE

  • Coordinador General y Monitores especializados
  • Monitor/Facilitador Bilingüe (Inglés/Otro)
  • Materiales creativos premium (lienzos, arcilla, kits robótica)
  • Seguro de RC y Accidentes de la actividad
  • Gestión de permisos y licencias con el ayuntamiento/local
  • Diseño gráfico personalizado
  • Roadbook y cartelería personalizada

REQUISITOS

  • Espacio exterior/aire libre (mínimo 50m² por equipo)
  • Disponibilidad de puntos de agua potable
  • Acceso a baños / servicios higiénicos
  • Tiempo de montaje previo (mínimo 2 horas)
  • Tiempo de desmontaje/recogida (mínimo 1 hora)
  • Contacto directo con el responsable de RRHH/Cliente

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