Presentación del programa, objetivos de negocio y explicación de la dinámica de rodaje. Se forman los equipos, se definen los roles (director, guionista, producción, actores, etc.) y se comparten las pautas básicas para que el corto o spot se alinee con los valores y mensajes clave de la empresa.
Cada equipo trabaja en la idea central de su pieza, construyendo el guion, storyboard básico y planificación de escenas. Se decide tono, mensaje principal y reparto, fomentando la creatividad, la resolución de conflictos y la organización interna para aprovechar al máximo el tiempo de rodaje.
Los equipos graban sus escenas siguiendo el guion definido, rotando roles cuando sea necesario para implicar a todos los participantes. Se trabajan habilidades de comunicación, liderazgo situacional y gestión del estrés mientras se ajustan tomas, recursos y tiempos como en un rodaje profesional.
Se proyectan los cortos o spots creados por cada equipo, generando un espacio de reconocimiento, feedback constructivo y reflexión sobre aprendizajes en trabajo en equipo. El staff entrega el trofeo y menciones especiales, conectando lo vivido con retos reales de la organización.
Personalizamos cada detalle para tu grupo. Fechas, branding y necesidades específicas.
Cuéntanos qué actividad tienes en mente y nosotros nos encargamos de la energía.
