El coordinador presenta el contexto del misterio, las normas de la experiencia y los objetivos de trabajo en equipo. Se forman los equipos detectives, se reparten materiales de investigación y se introduce a los participantes en la narrativa del caso para activar su curiosidad y alinearlos con los retos corporativos.
Los equipos rotan por diferentes escenas donde interactúan con actores que interpretan a sospechosos y testigos clave. Mediante preguntas estratégicas, observación y análisis de pistas físicas y gráficas, los grupos recopilan información relevante, toman notas y comienzan a construir sus primeras hipótesis.
Cada equipo contrasta la información obtenida, descarta datos irrelevantes y ordena cronológicamente los hechos para elaborar una teoría sólida del caso. Se promueve la escucha activa, el debate constructivo y la asignación de roles, reforzando la cohesión de equipos y la toma de decisiones consensuada.
Los equipos presentan su acusación final, exponiendo quién es el culpable, sus motivaciones y cómo ejecutó el plan, apoyándose en las pruebas recopiladas. El coordinador y los actores revelan la solución oficial, se otorga el trofeo al equipo ganador y se realiza un breve debrief para vincular los aprendizajes al entorno empresarial.
Personalizamos cada detalle para tu grupo. Fechas, branding y necesidades específicas.
Cuéntanos qué actividad tienes en mente y nosotros nos encargamos de la energía.
