DEFCON TEAM

20-150

Espacio exterior

EL RETO

Trasladar la disciplina y los valores de las fuerzas armadas al entorno corporativo para mejorar el rendimiento colectivo. Transformar a un grupo de profesionales en un escuadrón alineado, coordinado y orientado a resultados mediante trabajo en equipo.
DEFCON TEAM es un programa de team building para empresas inspirado en una intensa jornada de entrenamiento militar, diseñado para reforzar la disciplina, la cohesión de equipos y la comunicación bajo presión. A través de dinámicas estructuradas y una rutina tipo cuartel, los participantes se enfrentan a retos físicos y estratégicos que fomentan el trabajo en equipo, la confianza mutua y la toma de decisiones rápidas en entornos cambiantes. Estas actividades de team building trasladan los valores de las fuerzas armadas al contexto corporativo, convirtiendo conceptos como liderazgo, compromiso y responsabilidad en experiencias prácticas y memorables. El programa es ideal para organizaciones que buscan vivir un team building para empresas diferente, donde la cohesión de equipos se trabaja mediante misiones, simulacros y objetivos claros que se vinculan directamente al día a día profesional y al alto rendimiento colectivo.

LA DINÁMICA PASO A PASO

1

Formación de pelotones e inducción militar

Bienvenida al cuartel temporal, presentación del equipo de instructores y explicación de normas básicas de seguridad y conducta. Se forman pelotones equilibrados, se asignan roles tipo escuadrón y se introduce el código de conducta militar que regirá la jornada. A través de ejercicios de calentamiento, alineación y primeras consignas, los participantes se sumergen en la rutina militar y se trazan los objetivos de trabajo en equipo y cohesión de la jornada.

60 MIN
2

Entrenamiento básico y disciplina de escuadrón

Los pelotones pasan por una serie de estaciones de entrenamiento básico inspiradas en rutinas militares: movimientos coordinados, ejercicios de respuesta a órdenes, dinámicas de confianza y mini circuitos físicos adaptados. Cada estación está diseñada para trabajar liderazgo situacional, comunicación clara y apoyo mutuo, reforzando la importancia de seguir protocolos y de actuar como una unidad cohesionada para alcanzar los objetivos marcados.

150 MIN
3

Misión táctica y simulacro de operación conjunta

Los equipos reciben una misión principal con varios objetivos intermedios que deberán completar bajo tiempo limitado y roles definidos. Mediante mapas, pistas y recursos restringidos, los pelotones deben planificar, coordinar y ejecutar la operación, aplicando valores militares como disciplina, responsabilidad y orientación al logro. La dinámica exige tomar decisiones rápidas, repartir tareas de forma eficiente y mantener una comunicación constante para superar incidentes simulados y cambios de escenario.

150 MIN
4

Debriefing estratégico y ceremonia de condecoraciones

En formato de debriefing militar, los participantes revisan las fases de la misión, identifican fortalezas y áreas de mejora, y conectan lo vivido con los retos reales de la empresa. Se reflexiona sobre cómo trasladar la disciplina, el compromiso y la cohesión de escuadrón al día a día laboral. La jornada concluye con una breve ceremonia de condecoraciones simbólicas, reconocimiento de logros y cierre motivacional, dejando claros los aprendizajes y próximos pasos como unidad de alto rendimiento.

60 MIN

INCLUYE

  • Coordinador General y Monitores especializados
  • Staff de apoyo/logística (montaje, avituallamiento)
  • Monitor/Facilitador Bilingüe (Inglés/Otro)
  • Bandanas de color para cada equipo (regalo)
  • Seguro de RC y Accidentes de la actividad
  • Plan básico de evacuación y protocolo COVID
  • Diseño gráfico personalizado

REQUISITOS

  • Espacio exterior/aire libre (mínimo 50m² por equipo)
  • Disponibilidad de puntos de agua potable
  • Acceso a baños / servicios higiénicos
  • Tiempo de montaje previo (mínimo 2 horas)
  • Tiempo de desmontaje/recogida (mínimo 1 hora)
  • Contacto directo con el responsable de RRHH/Cliente

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