Recepción de los participantes por parte del staff caracterizado, explicación del marco de la dinámica y de las normas de seguridad, y contextualización de los objetivos de trabajo en equipo. Se realizan grupos equilibrados, se entregan identificaciones y se introducen las mecánicas básicas de puntuación y eliminación simbólica, enfatizando la importancia de la comunicación y la colaboración.
Los equipos pasan por las primeras pruebas inspiradas en el universo del calamar, adaptadas a un entorno corporativo: retos de precisión, coordinación y sincronización que requieren reparto de roles y planificación conjunta. La estética de disfraces, chandals y atrezzo potencia la inmersión, mientras el staff dinamiza para asegurar que cada reto refuerce habilidades de liderazgo, escucha activa y apoyo mutuo.
Las pruebas se vuelven más complejas, obligando a los equipos a diseñar estrategias, gestionar los tiempos y tomar decisiones rápidas con información limitada. Se incluyen dinámicas de confianza, resolución de problemas y mini desafíos físicos controlados, donde la clave ya no es la fuerza individual, sino la capacidad del grupo para coordinarse eficazmente y alinearse con un objetivo común.
Los mejores equipos se enfrentan en una última prueba espectacular ante el resto de compañeros, convirtiendo la final en un momento de tensión divertida y apoyo colectivo. A continuación, se realiza la entrega de trofeo y medallas y se lleva a cabo un debriefing orientado a trasladar los aprendizajes al día a día: qué ha funcionado, cómo se ha fortalecido la cohesión de equipos y de qué manera aplicar estas dinámicas al entorno laboral.
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