Presentación del programa, explicación del concepto efecto mariposa aplicado a la empresa y a los procesos de trabajo en equipo. Se introduce el reto principal, las reglas de uso de cachibaches y objetos cotidianos, así como los criterios de éxito: recorrido completo, creatividad, conexión entre equipos y alineación con valores corporativos.
Los participantes se dividen en equipos y, con apoyo del facilitador, diseñan sobre plano la gran máquina de reacción en cadena. Cada grupo define su tramo (por ejemplo: caída de pelotas, coches de juguete, poleas con peluches, rampas y fichas de dominó) y acuerda con los demás los puntos de entrada y salida, asegurando que todo el circuito pueda conectarse de forma fluida.
Cada equipo construye su estructura utilizando los objetos disponibles y trabaja en la estabilidad del mecanismo: pruebas, ajustes, análisis de fallos y mejoras. Se fomenta la comunicación interequipos para sincronizar tiempos, alturas y direcciones, reforzando la cohesión de equipos y la importancia de la planificación, la coordinación y la ayuda mutua para alcanzar el objetivo común.
Se conecta todo el circuito y se realiza la activación oficial: una única acción inicial desencadena la reacción en cadena que recorre todos los tramos hasta el final. Tras la demostración, se lleva a cabo un debrief enfocado en aprendizajes para la empresa: paralelismos con proyectos reales, trabajo en equipo entre departamentos, gestión del error y mejora continua. Cierre con reconocimiento y entrega de trofeo y medallas.
Personalizamos cada detalle para tu grupo. Fechas, branding y necesidades específicas.
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