Bienvenida, explicación de la dinámica tipo Gran Premio y presentación del gran tablero de carrera de Fórmula 1. Se forman las escuderías, se reparten camisetas personalizadas y se asignan roles clave (piloto estratégico, ingeniero de datos, portavoz, etc.), alineando expectativas con los objetivos de negocio y de trabajo en equipo.
Los equipos realizan rondas iniciales de mini-retos y preguntas rápidas que determinan su posición de salida en el tablero gigante de carrera. Paralelamente, cada escudería diseña su estrategia de adelantamientos, gestión de riesgos y uso de comodines, fomentando la reflexión conjunta y la planificación colaborativa.
Arranca la carrera principal en el tablero de Fórmula 1: por turnos, las escuderías avanzan respondiendo preguntas de trivia por equipos (corporativas, de cultura general, valores de la empresa, innovación, etc.) y superando pruebas exprés. Cada decisión afecta a la posición en pista, potenciando la comunicación efectiva, la gestión del tiempo y la resolución de problemas en grupo.
Se disputan las últimas vueltas con desafíos de alta puntuación y posibles giros de guion (safety car, boxes, penalizaciones estratégicas). Finalizada la carrera, se celebra el podio con trofeo y medallas, y se realiza un debriefing para conectar los aprendizajes vividos con los retos reales de la empresa, reforzando la cohesión de equipos y el compromiso con los objetivos comunes.
Personalizamos cada detalle para tu grupo. Fechas, branding y necesidades específicas.
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