STRANGERS TEAM

20-150

Espacio interior

EL RETO

Liberar Hawkings resolviendo un escape box ochentero a contrarreloj mediante la colaboración entre departamentos. Transformar un grupo de desconocidos en un equipo coordinado que optimiza la comunicación, el liderazgo y la estrategia común.
Strangers Team es una experiencia inmersiva de team building para empresas ambientada en los años 80, donde cada equipo debe resolver un escape box inspirado en el misterioso pueblo de Hawkings. A través de pruebas de lógica, ingeniería sencilla y comunicación efectiva, los participantes deberán cooperar para descifrar códigos, activar mecanismos ocultos y liberar a la ciudad antes de que el tiempo se agote, mejorando de forma práctica la cohesión de equipos. Este programa combina actividades de team building altamente dinámicas con una narrativa envolvente, ideal para reforzar el trabajo en equipo, la gestión del tiempo y la toma de decisiones bajo presión. Gracias a su formato modular, se adapta a distintos tamaños de grupo y se convierte en una potente herramienta de formación experiencial para empresas que buscan una actividad original, memorable y orientada a resultados.

LA DINÁMICA PASO A PASO

1

Briefing y ambientación ochentera

Recepción de los participantes en el universo de Hawkings, explicación de la misión y normas básicas del escape box. Se forman los equipos de forma aleatoria para fomentar que personas que casi no se conocen trabajen juntas y se presenta el hilo narrativo ochentero que guiará toda la experiencia.

15 MIN
2

Activación de roles y tutorial de juego

Cada equipo define rápidamente roles clave como coordinador, analista lógico, responsable de ingeniería y portavoz. Mediante un mini-reto guiado se practica el flujo de comunicación, la toma de decisiones y la gestión del tiempo para que todos entiendan la dinámica antes de entrar en el desafío principal.

30 MIN
3

Escape box liberar Hawkings

Los equipos se enfrentan a una secuencia de pruebas de lógica, ingeniería sencilla y descifrado de pistas inspiradas en los años 80: códigos, mecanismos físicos, patrones y mensajes ocultos. Para avanzar deberán colaborar intensamente, compartir información, coordinar tareas en paralelo y tomar decisiones estratégicas bajo presión hasta intentar liberar Hawkings antes de que el contador llegue a cero.

60 MIN
4

Debriefing y aprendizajes para la empresa

Puesta en común de resultados, anuncio del equipo ganador y cierre con trofeo y medallas simbólicas. Se realiza un debriefing estructurado para vincular lo vivido con la realidad de la empresa, identificando buenas prácticas de trabajo en equipo, cohesión de equipos, comunicación y liderazgo que puedan trasladarse al día a día laboral.

15 MIN

INCLUYE

  • Coordinador General y Monitores especializados
  • Staff de apoyo/logística (montaje, avituallamiento)
  • Trofeo o estatuilla de reconocimiento para el equipo ganador
  • Medallas de participación/recuerdo para todos los asistentes
  • Seguro de RC y Accidentes de la actividad
  • Diseño gráfico personalizado
  • Roadbook y cartelería personalizada

REQUISITOS

  • Espacio interior/sala para reuniones y actividades de apoyo
  • Acceso a puntos de electricidad (220V)
  • Acceso a baños / servicios higiénicos
  • Sillas y mesas básicas (para el equipo de staff o bases)
  • Contacto directo con encargado de logística del recinto
  • Tiempo de montaje previo (mínimo 2 horas)

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